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2008年06月26日

転職エージェントの就職活動でのメリット

転職エージェントの
助けを借りて就職活動をすると、どういったところが有利になるのでしょうか。求人を出している
企業を探すだけなら、難しくはありません。インターネットや雑誌には、求人の情報が多く掲載
されています。けれども自分自身のキャリアと今後の展望に基いて、就職したい、そして就職
できそうな企業を探すことはかなり手間と困難を伴います。

情報を端から端まで
チェックした結果、やはり見つからなかったということもあり、そうなっては手間をかけた時間
分の損です。新たな職場に求める条件や希望を転職エージェントに言って仕事を紹介しても
らう方が、ずっと効率的です。そして何より、自分ではどんなに探しても見付からなかった好条
件の求人情報が、転職エージェントの管理する非公開求人の中から現れてくる可能性もある
のです。

このような転職エージェントの
仕組みを理解し、効率よく使いこなせば、価値の高い求人情報に出会えるでしょう。また、転職
活動に当たり、自分の技能や経験はどのランクに位置するかわからないことがあります。自身
のスキルはどの程度の待遇を望むのが適切か、わからない点もあります。

転職エージェントに
聞いてみることで、転職する上の自分自身の商品価値を知り、希望固めに生かすことができま
す。これまで培ってきたスキルが、転職活動に生かせるという場合ならば大丈夫です。しかしそ
うでなかった場合は、今、転職を考える時期であるのか、など、転職のプロからアドバイスをもら
うことができるのも転職エージェントならではのことです。
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2008年06月25日

転職エージェントの非公開求人

求職情報は
転職
情報雑誌や転職サイトに公開されているものがあり、転職希望者はそれらを確認します。
しかし、転職エージェントでは公開されている情報より非公開になっている求人情報の方がず
っと多いのです。

幾つかの理由により、
これらの情報は公開されていません。例えば、大手や人気の高い企業は求人を公開するとあ
まりにも多くの人たちが応募してくるため、逆に身動きが取れなくなります。それを防ぐために
転職エージェントを活用し、求人を公開しません。

新商品開発や
新規プロジェクトに関係する人材を募集する場合もあります。内容によっては情報を外に漏らし
たくないため、求人も内密に行います。この他に非公開になるものは、厳選された職種やその
道のスペシャリストを求めている時です。より優秀な人材を多少の時間をかけてでも探している
場合、また逆に緊急で人材を求めている場合なども非公開になります。

このような理由により、
転職エージェント
にある情報は非公開になっているものが沢山あります。このような非公開の
求人情報は、転職エージェントに登録した求職者のスキルや求める職種に応じて、転職アド
バイザーとの面談を経て閲覧が可能となるのです。非公開にされている情報は、転職エージ
ェント
に保有されている情報の中でも有用な人材を求めている結果といえます。
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2008年06月24日

転職エージェントエージェントとは

エージェントとは
代理人、代理業者という意味です。つまり、転職エージェントとは転職を限定にした代理人、
代理業者になります。転職エージェントは、「求人及び求職の申し込みを受け、求人者と求職
者との間における雇用関係の成立をあっせんすることをいう」と職業安定法で規定させていま
す。

転職エージェント
は俗称で、正しい名称は有料職業事業所です。民間職業のあっせんや紹介を専門に行う会
社で、厚生労働大臣の認可が必要です。求人側がどのような人材を求めているか把握し、条
件に見合う人を素早く確実にあっせんし、引き合わせます。

人材獲得が問題なく
進められた時、求人側から成功報酬を受け取ります。報酬は求人者に請求する形になるため、
転職希望や求職中の人に支払いを求めるような状況にはなりません。どのような人材が今求め
られているかの詳細な内容が、直接転職エージェントの元には集まります。そして、求人側と求
職側の希望がぴったり合う組み合わせを探し、求職者の希望職種や今までの経験、能力を把握
した転職エージェントが適切な組み合わせをマッチングさせるというわけです。

転職エージェントでは
求職者、求職者、転職希望者に対して、応募書類の作成方法、面接対策、面接日程調整、待遇
交渉代行など、細部に渡りサポートする体制が整えられています。転職エージェントは、職探し
をする上で強力な助っ人となるでしょう。
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2008年06月01日

リンク集

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