転職情報雑誌や転職サイトに公開されているものがあり、転職希望者はそれらを確認します。
しかし、転職エージェントでは公開されている情報より非公開になっている求人情報の方がず
っと多いのです。
幾つかの理由により、
これらの情報は公開されていません。例えば、大手や人気の高い企業は求人を公開するとあ
まりにも多くの人たちが応募してくるため、逆に身動きが取れなくなります。それを防ぐために
転職エージェントを活用し、求人を公開しません。
新商品開発や
新規プロジェクトに関係する人材を募集する場合もあります。内容によっては情報を外に漏らし
たくないため、求人も内密に行います。この他に非公開になるものは、厳選された職種やその
道のスペシャリストを求めている時です。より優秀な人材を多少の時間をかけてでも探している
場合、また逆に緊急で人材を求めている場合なども非公開になります。
このような理由により、
転職エージェントにある情報は非公開になっているものが沢山あります。このような非公開の
求人情報は、転職エージェントに登録した求職者のスキルや求める職種に応じて、転職アド
バイザーとの面談を経て閲覧が可能となるのです。非公開にされている情報は、転職エージ
ェントに保有されている情報の中でも有用な人材を求めている結果といえます。